SAP HR -ajan hallinta: PA51, PA53, PA61, PA62, PA63

Sisällysluettelo:

Tässä opetusohjelmassa tarkastellaan SAP HR -aikaa hallitsevia olennaisia osia.

SAP HR Time Data sisältää:

Päivittäinen työaika
Poissaolot (vuosiloma, sairausloma, pitkä palveluvapaa jne.)
Aikaan liittyvät maksut (ylityöt, ateriakorvaukset, vuororahat jne.)
Poissaolokiintiöt (kertymät, vähennykset ja korjaukset)
Poissaolokiintiön korvaus käyttämättömistä poissaolokiintiöistä

Aikatyypit

Aikatiedot (läsnäolot tai poissaolot) tallennetaan käyttäen aikatyyppejä.
Aikatyypit tallennetaan HR-perustietoihin tai ne luodaan Aika-arviointiohjelman ajanarvioinnin aikana. Heille on annettu 4-numeroinen koodi.
Esimerkiksi: Aikaan liittyvät maksut = Aikatyyppi 2000 - 2499, Poissaolot = Ajan tyyppi: 2500 - 2999

Aikatietojen tallennus

Voit tallentaa työntekijöiden ajat SAP R / 3 Time Management -sovellukseen, kuten työtunnit, työmatkat, loma tai korvaukset, käyttämällä erilaisia järjestelmiä ja menetelmiä, kuten:

Ajanvalvojat online-tilassa
Erilliset ajankäyttöjärjestelmät
Sovellusten välinen aikataulu (CATS)
Työntekijöiden itsepalvelusovellukset (ESS), kuten Internet-sovelluskomponentit (IAC), työnkulun lomakkeet tai kosketusnäyttöjärjestelmät
Asiakasjärjestelmät, joissa on R / 3-järjestelmän liitäntä

Poissaolojen ja läsnäolojen luokat

Poissaoloja on 2 luokkaa:

Kiintiöperusteiset poissaolot
Kiintiöihin kuulumattomat poissaolot

Kiintiöperusteiset poissaolot ovat poissaoloja, joille on osoitettu rajoituksia tiettynä ajanjaksona (kuten vuosiloma).

Nämä poissaolot on kirjattava oikeudellisista ja / tai taloudellisista syistä.
Oikeus voidaan myöntää kauden alussa (esim. Vuoden kokonaissummana) tai se voidaan antaa asteittain jakamalla koko jakso useisiin pienempiin osiin (suoriteperusteisesti, esimerkiksi kuukausittain, paikallisten käytäntöjen ja määräykset).
Voimassaoloaikana voidaan tehdä vähennyksiä oikeustaseeseen (jolla voi olla negatiivinen arvo).
Oikeussaldot voidaan lisätä vuodesta toiseen tai korvata uudella arvolla vuosittain.

Kiintiöihin kuulumattomat poissaolot ovat poissaoloja, joille ei ole määräajoja (kuten opintovapaat, surunvapaat ja palkattomat).